四川新闻网(记者何漪 代佳) 2008年5月8日，四川省人才工作领导小组第十二次会议胜利召开。会议就全省人才队伍建设中长期规划纲要编制工作方案进行讨论，并启动、部署规划下一步编制工作。

　　参与本次会议的人员有省委常委、省委组织部部长、省人才工作领导小组组长柯尊平，省人才工作领导小组各级成员，省科技顾问团副主任、编制工作专家顾问组组长、省政协原副主席辛文同志，以及拟承担课题研究任务的两位专家代表(西南财大党委组织部部长、人力资源研究专家边慧敏教授，省社科院人事处处长、人力资源研究专家陈井安同志)。

　　会议根据中央人才工作协调小组和中组部布置的编制人才队伍建设中长期规划纲要。与会人员针对草拟的编制工作方案进行了认真而激烈的讨论，并提出了很好的意见、建议。经过讨论，规划纲要编制工作方案在昨天的会议上原则通过。

　　省人才工作领导小组第十二次会议坚持高起点、高标准，提出要认真落实编制工作方案提出的指导思想，目标要求、编制原则和各项任务，编制一个高水平的中长期人才战略规划。依据这种精神对接下来的工作安排进行了具体的部署：

　　一是认真搞好人才统计工作。省人才工作领导小组将在规划办专门设立统计分析组，负责有关基础数据的统计、分析工作，为课题研究和规划编制提供统计服务和数据支持。

　　二是扎实开展课题研究工作。为了保障课题研究的顺利完成和课题成果质量，将采取“领导+部门+专家”的方式进行，即由省级部门牵头的课题，都由部门分管领导以规划办副主任的名义，负责召集只能处室工作人员、邀请相关专家组建课题组。

　　三是创造性做好规划文本起草工作。领导小组将从省级有关部门、高校、科研院所等抽调骨干力量组建规划起草组，着手起草规划文本，并完成征求意见、送审、正式印发等工作。

　　四是加强对课题研究和市州规划编制工作的指导。根据需要，在工作进度许可的条件下，邀请国内外权威专家对课题组参研人员进行培训，提高从事课题研究和规划编制工作的能力、水平。

　　四川省常委、省委组织部部长、省人才工作领导小组组长柯尊平同志在会议中进一步强调了做好规划纲要编制工作的重大意义和总体要求，特别强调要发扬改革创新精神，要加强组织领导、加强协调配合，努力把规划纲要编制工作做好做实，使规划纲要能够对今后较长时期全省的人才工作发挥指导作用。